Skive Kommune sender pædagoger på kursus for at styrke børns trivsel

Pædagogisk personale i Skive Kommune skal blive bedre til at forstå børns adfærd, følelser og behov for tryghed. Derfor er kommunen 20. oktober begyndt på kompetenceudviklingsforløbet Samklang, der skal styrke arbejdet med børns trivsel og deltagelse i fællesskaber.

Det første hold er nu startet, og i alt skal fem hold gennem forløbet som en del af kommunens opkvalificeringspulje. Derudover begynder et lederforløb i november, mens dagplejen fra januar får tre AMU-hold.

Samklang er udviklet på baggrund af erfaringer og data fra de seneste tilsyn på dagtilbudsområdet. Her blev der blandt andet peget på et potentiale for at styrke indsatsen omkring børns følelsesmæssige udvikling, relationer og muligheder for at deltage i fællesskabet.

Deltagerne skal arbejde med både teori og praksis med afsæt i blandt andet tilknytning, mentalisering, neuropædagogik og socioemotionel udvikling. De skal også afprøve nye metoder i deres egen hverdag.

Målet er at styrke de voksnes evne til at skabe trygge læringsmiljøer og relationer, hvor flere børn trives og oplever at være en del af fællesskabet.

Forløbet er samtidig en del af kommunens arbejde med Stærke Skoler & Dagtilbud, der skal styrke de almene fællesskaber og sikre deltagelsesmuligheder for alle børn.

Dagtilbudschef Grethe Bach Jørgensen fremhæver betydningen af at forstå børnenes perspektiv:

”Når vi bliver bedre til at forstå børn indefra, bliver vi også bedre til at skabe de fællesskaber, som alle børn har brug for. Samklang handler derfor om at styrke vores forståelse af børnenes behov og udvikling og styrke de voksnes evne til at skabe trygge læringsmiljøer og stærke børnefællesskaber. Vores ambition er dagtilbud med høj kvalitet og stærke børnefællesskaber.”

Forløbene fortsætter gennem 2026 og 2027 med ambitionen om, at endnu flere børn skal opleve trivsel, udvikling og deltagelse i stærke fællesskaber.

Faktaboks

• Kommune: Skive Kommune
• Forløb: Samklang
• Opstart: 20. oktober 2026
• Omfang: Fem hold for pædagogisk personale
• Øvrige forløb: Lederforløb fra november og tre AMU-hold for dagplejen fra januar
• Fagligt fokus: Børns trivsel, følelsesmæssige udvikling, relationer og deltagelse
• Periode: Forløbene fortsætter gennem 2026 og 2027